【項目背景】

MSOND瑪圣達歐洲精品餐具品牌，源于德國。瑪圣達核心致力于西餐桌面文化，是為當今高端酒店、西餐廳提供高品質桌面用品的國際化公司之一。秉承德國精益求精的嚴謹作風，結合新生代的創新視角，憑借對傳承經典，突破創新的理解，以優質的鋼材、個性的設計、獨特的切工，精心鍛造高品質產品。與時代精英共同勾勒出新生代所需的特色餐具。瑪圣達不僅充分尊重西餐餐具歷史文化的傳承，更著眼未來百年的發展走向，開創個性時代。

為開拓國內市場，2007年始MSOND對中國市場進行了細致調研，從營銷、產品開發、計算機輔助設計到生產制造，形成了完整的體系，以確保瑪圣達在中國市場的成功開拓。上海瑪圣餐具有限公司做為MSOND中國運營商，全面負責中國市場的開拓，將緊盯市場的發展，不斷擴大品牌影響力，滿足西餐餐飲文化的需求。

【項目意義】

 本次合作幫助瑪圣達品牌做了一次完整的梳理和升級，統一了品牌的整體形象，確保瑪圣達在中國市場的成功開拓，獨具藝術感的產品畫冊設計，再次幫助品牌彰顯獨特魅力。

【服務內容】

一、品牌視覺升級

統一品牌的色彩，選擇紅酒的顏色做為品牌標準色，經典而富有韻味，值得品味，與品牌的行業特性相呼應，提取西餐經典餐叉元素，作線性的抽象化設計，與極具浪漫格調的英文字體組合成為關鍵輔助元素，增強品牌的識別性，成為品牌的超級圖形，貫穿在品牌的整個視覺系統中。

二、品牌產品畫冊

當時與客戶溝通中，客戶強烈地希望能讓產品更具藝術感，有故事，有文化，而不單單是一張有質感的照片，在創意過程中，我們從前期攝影階段就參與其中，為攝影師提供了很多拍攝的角度和背景的創意，與攝影師一起搭建場景，并依據每個系列的特點構思了一個極具故事性的場景。

1.拍攝過程布景

設計師全程參與拍攝過程，每一個角度，每一道光的反射，每個布景都細細琢磨，反復嘗試，以求最佳。

2.畫冊效果

亞瑟系列－王者之道

優美曲線呈奔騰之勢，柄部設計如中世紀英皇遠征旗艦艦首般高昂聳起，乘風破浪，彰顯王者尊貴氣度。我們將視覺重點放在勺子的手柄上，用代表勝利和鮮血的紅色綢布將其圍繞，就像勝利的權杖，頗具王者風范。

帝森系列－強者風范

一切都顯得那么自信，典雅的設計流露出沉穩的氣質，讓挑剔的眼光也為之折服。黨眼角劃過叉齒間錯落有致又順暢平滑的曲線，擁有便成為了唯一。我們在拍攝時，特寫了叉齒的細節，突出該系列最引人注目的特征。

漢諾威系列－剛柔并濟

柔美的線條顯露出女性之美，厚實的手柄表達出英雄所需的力量。當刀身果敢地畫出45度的弧線又毫不猶豫地折成鋒利的刀鋒，方知這樣的品質才能成為成功者的選擇。漢諾威系列主打的就是剛柔并濟，這讓我們想到了冰與水的對比，一柔一剛，本是一物卻幻化成兩種截然不同的狀態。

娜塔莎系列－玫瑰之約

微妙的弧度，無一絲不暢。收緊腰線的優雅廓形，好比少女的青春、美貌和性感，至臻至美，娜塔莎，恰如少女之約，開啟浪漫、溫馨，令人期待。本系列最大的特色就在于側面優美的曲線，這讓我們直接聯想到女人那與生俱來的柔美曲線，一個誘人的剪影，一切竟在不言中…

巔峰系列－勇者之魂

時代需要讀懂過去的時尚密碼，并將其融會貫通到現在、乃至未來，新生代需要個性、視野、夢想、是內在生命的外在表現，堅定的折彎設計如山峰之巔，值得細細品味，勇者必需挑戰自我，勇敢的跨越巔峰，是專為個性餐廳設計的。

三、項目效果

 本次品牌設計服務，充分發揮了歐賽斯團隊的競爭力，突破常規設計公司的按圖排版模式，是一個從品牌分析到策劃到演繹的全過程服務，設計公司參與到品牌商的攝影中去，指導客戶拍照布景，用設計語言詮釋產品背后的故事，完全上升了產品的格調，讓每一個產品都成為了一件耐人尋味的藝術品。

歐賽斯渴望與眾不同。

歐賽斯渴望成為立意高遠、格局宏大、思維深邃、洞察深刻、商業敏銳，渾身上下又充滿了創新的氣息的公司。

歐賽斯研究的是新時代背景下，面向新消費者，在媒體環境下的品牌及營銷突破之道；

1、泛90后消費群體崛起，消費升級的背景下，消費者主權大幅度提升背景下的品牌及營銷突破之道；

2、 品牌傳播發生深度變革，傳播主陣地從電視端向移動端轉型時代背景下的品牌及營銷突破之道；

3、 品牌傳播背景噪音指數級上升，消費者品牌接觸點大幅度增加的時代背景下的品牌及營銷突破之道；

一個以產品為中心的時代坍塌了，一個以消費者為中心的時代到來了，世界的變化比想象得還要快，商業模式迭代的速度正在加速，一個通過新思維、新策略、新創意、新營銷用突破性的想法在新時代創造大品牌，成就新冠軍的時代到來了，這就是歐賽斯要做的所有事情。

歐賽斯不認為自己單純是一家策劃公司，或者說是一家創意公司，或者說是一家數字營銷公司，歐賽斯更愿意認為自己是一家戰略與技術驅動型的品牌咨詢創意公司，歐賽斯認為當咨詢顧問懂得創意的時候是偉大的，歐賽斯認為當品牌開始擁抱數字化手段的時候是偉大的，歐賽斯是認為當嚴謹的商業邏輯與腦洞打開的創意發想相結合是偉大的，歐賽斯認為系統化的品牌咨詢與最前沿的技術相結合是偉大的；歐賽斯立志于用前瞻性的視野、時代發展的高度、對商業深刻的理解及洞察構筑歐賽斯的方法論體系。

歐賽斯渴望用領先的思想、正確的方法及多元化優秀的人才武裝自己，歐賽斯努力工作、深度學習，歐賽斯開放、共享、迭代、跨界，建立一個“以奮斗者為本”的學習型組織，打造一個“不斷迭代、兼收并蓄”自我更新的知識管理體系。

歐賽斯認為要達到以上目的，需要實現統一及多元矛盾統一。統一即六大統一：價值觀統一、文化統一、方法論統一、形象統一、管理統一、財務統一；多元即人才多元、團隊多元、策略多元、創意多元、風格多元、設計多元。

歐賽斯認為思想是戰略、策略、創意及設計背后的根本源動力，思想產品及成功案例是歐賽斯的追求目標，也是本質。

歐賽斯如何做事

1. 以始為終：目標為導向

2. 三大思維基石：戰略思維（Strategic Thinking）、創意思維（Design Thinking）、數字思維（Digital Thinking）

3. 銷售力：短期、中期、長期的盈利能力

4. 一件事：頂層設計只能有一個主腦，每一個驅動引擎都需要系統化打造， 一體化成型。

5. 做正確的事，把正確的事做好：一個是頂層設計，一個是執行，兩手抓，兩手都要硬；戰略上藐視敵人，戰術上重視敵人。

6. 跨界及融合：創意能力最強的品牌戰略公司及營銷能力最強的數字創意公司。

7. 開放及迭代：開放能打敗封閉，快速迭代將會打敗一成不變，這個是我們的做事方式，甚至是我們的信仰。

8. 正道誠信、真知灼見：思考、說話、做事的出發點是純粹善良的；真知灼見；至誠勝于至巧。