【項目背景】

上海博庭投資管理有限公司是一家致力于國內(nèi)外特色食品研制開發(fā)、招商推廣、銷售服務(wù)、貨物配送為一體的綜合性發(fā)展企業(yè)。公司自2003年成立以來一直致力于食品研制開發(fā)領(lǐng)域，經(jīng)過多年發(fā)展成為行業(yè)中的領(lǐng)航者。

【項目意義】

上海博庭投資管理有限公司旗下品牌FUN BURGER（迷你漢堡屋）全新上市，旨意打造成中國第一迷你漢堡品牌！因此，需要進行品牌戰(zhàn)略形象提升、整合營銷策劃、招商策劃及招商落地工作，于是便有了這次迷你漢堡屋與歐賽斯強強合作的機會。

【服務(wù)內(nèi)容】

一、logo設(shè)計

1、命名由來

1920年，美國第一家漢堡餐廳推出了一款獨辟蹊徑的創(chuàng)舉，首次將傳統(tǒng)的大漢堡改良成精致的迷你型漢堡，這一創(chuàng)舉在美國掀起了一陣狂潮，美國街頭隨處可見人們拿著迷你漢堡邊走邊吃的場面，就連當(dāng)時的總統(tǒng)也是這款迷你漢堡的忠實追捧者。古往今來漢堡包當(dāng)之無愧地成為“工業(yè)化世界里最有權(quán)勢的食物”。

為了能讓全中國各個城市的男女老少都能嘗到這盛傳百年的美味漢堡，迷你漢堡屋首次將風(fēng)靡歐美的改良迷你漢堡技術(shù)從美國引進，并請來了米其林三星大師Brain Cobber帶領(lǐng)公司十多位資深技師歷經(jīng)一年多的百般試驗、層層把控、精心研制、創(chuàng)新改良，飽含歐美特色又適合中國人口味的FUN BURGER迷你漢堡屋終于問世了！

2、Logo創(chuàng)意

迷你漢堡屋將品牌定位為一個年輕的，充滿活力和親和力的新青年品牌，主打迷你漢堡，品多味美又健康是它的核心競爭力，歐賽斯建議用卡通形象結(jié)合產(chǎn)品特色為品牌LOGO設(shè)計的主思路。以一個親切活潑的店員形象為品牌代言，整潔的服飾，燦爛的笑容，一手托起美味的漢堡，光芒四射。可愛生動的文字設(shè)計，高飽和度的明快用色，把歡樂和熱情傳遞給了消費者。

迷你漢堡屋的logo以一個時尚俏皮的主人公“樂樂”為主題，她開心的笑容寓意著要把快樂獻給來Fun Burger的每一位顧客！店面設(shè)計卡通時尚、搭配歐美元素，讓您不出國門就能享受火爆美國的迷你漢堡神奇Fun之旅。

二、包裝設(shè)計

歐賽斯別出心裁的包裝設(shè)計，采用一盒兩堡，一個價錢，兩種口味。客戶既能盡享美味又能保持苗條身材，更不用再等下次就能一次性吃到自己喜歡的多種口味了。絕對是一舉三得！

薯條盒：

熱飲杯：

冷飲杯：

三、門店設(shè)計

歐賽斯為迷你漢堡屋打造兩種不同門店形象設(shè)計，分別為15㎡迷你店和30-50㎡標準店。加盟商可根據(jù)自身情況挑選合適店面經(jīng)營。

迷你店的設(shè)計時尚可愛，快節(jié)奏的都市人經(jīng)過時總能為之吸引進來購買一份外賣。無論是正餐或是下午茶都能讓您享受休閑時光和快捷便利。

標準店的設(shè)計以可愛活潑為主，大膽采用黃色、橙色、藍色，吸引消費者眼球，賦有親切感。門頭logo形象鮮明，讓人無論在遠方還是近處都能夠一眼識別，堂吃的設(shè)計舒適、溫馨，讓您盡享美食的快樂時光。

四、加盟手冊

五、網(wǎng)站建設(shè)

六、項目成功

迷你漢堡屋繼2013年成功上市后，到目前為止，共計經(jīng)營直營店1255家，加盟店837余家，門店數(shù)量之多已覆蓋全國各大中小城市。

歐賽斯渴望與眾不同。

歐賽斯渴望成為立意高遠、格局宏大、思維深邃、洞察深刻、商業(yè)敏銳，渾身上下又充滿了創(chuàng)新的氣息的公司。

歐賽斯研究的是新時代背景下，面向新消費者，在媒體環(huán)境下的品牌及營銷突破之道；

1、泛90后消費群體崛起，消費升級的背景下，消費者主權(quán)大幅度提升背景下的品牌及營銷突破之道；

2、 品牌傳播發(fā)生深度變革，傳播主陣地從電視端向移動端轉(zhuǎn)型時代背景下的品牌及營銷突破之道；

3、 品牌傳播背景噪音指數(shù)級上升，消費者品牌接觸點大幅度增加的時代背景下的品牌及營銷突破之道；

一個以產(chǎn)品為中心的時代坍塌了，一個以消費者為中心的時代到來了，世界的變化比想象得還要快，商業(yè)模式迭代的速度正在加速，一個通過新思維、新策略、新創(chuàng)意、新營銷用突破性的想法在新時代創(chuàng)造大品牌，成就新冠軍的時代到來了，這就是歐賽斯要做的所有事情。

歐賽斯不認為自己單純是一家策劃公司，或者說是一家創(chuàng)意公司，或者說是一家數(shù)字營銷公司，歐賽斯更愿意認為自己是一家戰(zhàn)略與技術(shù)驅(qū)動型的品牌咨詢創(chuàng)意公司，歐賽斯認為當(dāng)咨詢顧問懂得創(chuàng)意的時候是偉大的，歐賽斯認為當(dāng)品牌開始擁抱數(shù)字化手段的時候是偉大的，歐賽斯是認為當(dāng)嚴謹?shù)纳虡I(yè)邏輯與腦洞打開的創(chuàng)意發(fā)想相結(jié)合是偉大的，歐賽斯認為系統(tǒng)化的品牌咨詢與最前沿的技術(shù)相結(jié)合是偉大的；歐賽斯立志于用前瞻性的視野、時代發(fā)展的高度、對商業(yè)深刻的理解及洞察構(gòu)筑歐賽斯的方法論體系。

歐賽斯渴望用領(lǐng)先的思想、正確的方法及多元化優(yōu)秀的人才武裝自己，歐賽斯努力工作、深度學(xué)習(xí)，歐賽斯開放、共享、迭代、跨界，建立一個“以奮斗者為本”的學(xué)習(xí)型組織，打造一個“不斷迭代、兼收并蓄”自我更新的知識管理體系。

歐賽斯認為要達到以上目的，需要實現(xiàn)統(tǒng)一及多元矛盾統(tǒng)一。統(tǒng)一即六大統(tǒng)一：價值觀統(tǒng)一、文化統(tǒng)一、方法論統(tǒng)一、形象統(tǒng)一、管理統(tǒng)一、財務(wù)統(tǒng)一；多元即人才多元、團隊多元、策略多元、創(chuàng)意多元、風(fēng)格多元、設(shè)計多元。

歐賽斯認為思想是戰(zhàn)略、策略、創(chuàng)意及設(shè)計背后的根本源動力，思想產(chǎn)品及成功案例是歐賽斯的追求目標，也是本質(zhì)。

歐賽斯如何做事

1. 以始為終：目標為導(dǎo)向

2. 三大思維基石：戰(zhàn)略思維（Strategic Thinking）、創(chuàng)意思維（Design Thinking）、數(shù)字思維（Digital Thinking）

3. 銷售力：短期、中期、長期的盈利能力

4. 一件事：頂層設(shè)計只能有一個主腦，每一個驅(qū)動引擎都需要系統(tǒng)化打造， 一體化成型。

5. 做正確的事，把正確的事做好：一個是頂層設(shè)計，一個是執(zhí)行，兩手抓，兩手都要硬；戰(zhàn)略上藐視敵人，戰(zhàn)術(shù)上重視敵人。

6. 跨界及融合：創(chuàng)意能力最強的品牌戰(zhàn)略公司及營銷能力最強的數(shù)字創(chuàng)意公司。

7. 開放及迭代：開放能打敗封閉，快速迭代將會打敗一成不變，這個是我們的做事方式，甚至是我們的信仰。

8. 正道誠信、真知灼見：思考、說話、做事的出發(fā)點是純粹善良的；真知灼見；至誠勝于至巧。