主題：南玻A原高管講述集體離職原因

　　南玻A(000012，SZ)一位不愿透露姓名的原高管11月16日在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪(fǎng)時(shí)透露，日前南玻舉行的董事會(huì)上，代表前海人壽、北方工業(yè)方的4名董事王健、陳琳、葉偉青、程細(xì)寶提出的5份議案是促成此次南玻高管集體辭職的關(guān)鍵因素。
　　據(jù)了解，上述提及的5份議案，分別為《關(guān)于制定<南玻“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃> 的議案》、《關(guān)于要求管理層核查光伏電站投資項(xiàng)目的議案》、《關(guān)于公司管理人員任免以及員工聘用相關(guān)事宜的議案》、《關(guān)于調(diào)整董事會(huì)對(duì)總經(jīng)理部分授權(quán)的議案》、《關(guān)于要求公司就員工離職等事項(xiàng)作出澄清公告的議案》。
　　據(jù)這名原高官稱(chēng)，公司原董事長(zhǎng)曾南也曾經(jīng)對(duì)5份議案發(fā)表內(nèi)部講話(huà)表示：除了與旗濱合作的光伏電站的議案外，不同意另外4項(xiàng)議案。這位原高管稱(chēng)，“議案都是前海人壽提出來(lái)的?！彼踔琳J(rèn)為這些議案有問(wèn)題，并最終因?yàn)橛羞@樣的前因后果，各位高管每個(gè)人辭職有自己理由。
　　5份臨時(shí)議案也是辭職關(guān)鍵
　　根據(jù)南玻A11月15日晚間公告，11月7日王健、陳琳、葉偉青、程細(xì)寶4名董事向南玻董事會(huì)提出的《中國(guó)南玻集團(tuán)股份有限公司董事會(huì)提案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《提案》)，內(nèi)容包括《關(guān)于制定<南玻“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃> 的議案》等5份議案。公司在收到上述提案后，于2016年11月9日通過(guò)電子郵件向所有董事發(fā)出召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議的通知。
　　然而，在11月14日的臨時(shí)董事會(huì)議上，提出上述《提案》的4位董事現(xiàn)場(chǎng)提出撤銷(xiāo)原《提案》中的所有議案。
　　2015年，南玻A曾遭到“寶能系”連續(xù)舉牌并控股，前海人壽、鉅盛華通過(guò)不斷增持、舉牌及定增，成為南玻A的第一大股東?！皩毮芟怠痹龀峙e牌期間，南玻A董事會(huì)和管理層也幾乎同步“換血”。今年1月，董事補(bǔ)選議案中補(bǔ)選王健、陳琳、葉偉青、程細(xì)寶4位董事，除王健外，其余3人均為“寶能系”背景。
　　11月15日晚間，南玻A公告了董事長(zhǎng)曾南、董事CEO吳國(guó)斌、財(cái)務(wù)總監(jiān)羅友明、副總裁柯漢奇、副總裁張凡、副總裁張柏忠、副總裁胡勇等7名董事的辭職消息，次日晚又公告了兩名獨(dú)董和董秘辭職的消息。
　　對(duì)于此次高管的集體辭職，南玻A辭職高管在接受媒體采訪(fǎng)表示，此前公司的股權(quán)激勵(lì)方案是董事辭職的導(dǎo)火索。而上述高管在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》采訪(fǎng)時(shí)表示，他認(rèn)為未被審議的5份議案也是造成高管辭職的關(guān)鍵。
　　“議案都是前海人壽提出來(lái)的，不過(guò)沒(méi)有形成決議?！痹撊耸糠Q(chēng)：“這種提案出去以后，幾乎是停滯管理層財(cái)權(quán)、人事權(quán)等各種權(quán)限，會(huì)導(dǎo)致公司癱瘓。他們有沒(méi)有想過(guò)我們從事的是高危行業(yè)，比如多晶硅，硅材料哪一個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題都是很麻煩的?！?br />　　上述高管認(rèn)為，正是因?yàn)橛羞@樣的前因后果，各位高管每個(gè)人辭職有自己理由，“從我本人感受而言，在這種氛圍下，我不能這么耗下去，因?yàn)槲乙獙?duì)我的職責(zé)負(fù)責(zé)，但我不能履行我的職責(zé)了。我覺(jué)得每個(gè)人離職都有各自的理由，但從我本人來(lái)講，你們也看到了，我也不多說(shuō)?！?br />　　“個(gè)人影響是小的，更多是團(tuán)隊(duì)，我們是制造業(yè)，是一環(huán)靠一環(huán)，有些高管在南玻工作30多年，20多年的，我是11年半，管理層很多非常能干，但我相信，南玻因?yàn)橛辛己玫墓芾砦幕?，希望南玻能挺過(guò)這關(guān)。”上述人士告訴記者。
　　原董事長(zhǎng)逐條反對(duì)4項(xiàng)議案？
　　對(duì)于5項(xiàng)議案，該高管并不看好。據(jù)上述高管提供的資料顯示，南玻創(chuàng)始人、原董事長(zhǎng)曾南，也對(duì)前述5項(xiàng)議案作過(guò)公司高管內(nèi)部講話(huà)。
　　采訪(fǎng)對(duì)象提供的一份曾南關(guān)于5項(xiàng)議案的內(nèi)部講話(huà)文字稿顯示，曾南認(rèn)為，“議案一：你們提出的‘十三五’規(guī)劃，我認(rèn)為是空話(huà)、套話(huà)，沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)內(nèi)容，即使這個(gè)規(guī)劃要做，也是明年換屆再修訂，新人新思想，現(xiàn)在討論此案無(wú)意義，沒(méi)有任何實(shí)際價(jià)值……”
　　對(duì)于與旗濱合作的光伏電站的議案，曾南表示同意。
　　對(duì)于議案三《關(guān)于公司管理人員任免以及員工聘用相關(guān)事宜的議案》，曾南認(rèn)為，“你們要不相信總經(jīng)理，可以令其辭職嘛，讓他在那里當(dāng)擺設(shè)，實(shí)在虛偽，沒(méi)有意思。他當(dāng)CEO不是一天兩了，你們有什么證據(jù)懷疑他，單憑一封所謂的匿名信，證據(jù)太蒼白了吧。此議案我反對(duì)?！?br />　　對(duì)于議案四《關(guān)于調(diào)整董事會(huì)對(duì)總經(jīng)理部分授權(quán)的議案》，曾南認(rèn)為，“如果什么都要董事會(huì)審議，行嗎？公司事情多，就算每個(gè)月審議一次，這個(gè)會(huì)開(kāi)得起來(lái)嗎？急事怎么辦？這個(gè)董事長(zhǎng)反正我也不干了，吳國(guó)斌無(wú)職無(wú)權(quán)只有被問(wèn)責(zé)，難得做人?！?br />　　“議案五(《關(guān)于要求公司就員工離職等事項(xiàng)作出澄清公告的議案》)，你們這個(gè)搞法只會(huì)加劇公司的動(dòng)蕩不安，在人才高度流動(dòng)的今天，留人要靠留心，留下一個(gè)文件是卡不住人的。靠高薪挖人前海人壽應(yīng)該是師傅，若不滿(mǎn)意就換，前海人壽頻繁而任性換人，早已在社會(huì)上廣為流傳，南玻走幾個(gè)人你們慌什么？當(dāng)然，我也沒(méi)有興趣去求證這些東西。你們說(shuō)的第三方主要是指所謂的旗濱集團(tuán)吧？其實(shí)我們來(lái)去的人在中國(guó)幾個(gè)大玻璃公司都有，你們打算告誰(shuí)？再告誰(shuí)，隨后又告誰(shuí)？所以，做不到的事，不如不說(shuō)……此案我反對(duì)?！?br />



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