主題：寶能回應南玻A高管集體辭職：未干涉日常運營



11月15日晚間，南玻A（000012.SZ）發(fā)布《關(guān)于公司將發(fā)生重大人事變動的風險提示公告》，稱董事會收到董事長曾南、董事/CEO吳國斌、財務總監(jiān)羅友明、副總裁柯漢奇、副總裁張凡、副總裁張柏忠、副總裁胡勇辭去其在南玻集團擔任職務的辭職報告?！耙陨舷嚓P(guān)人員職務將發(fā)生重大變動，在此提請廣大投資者注意投資風險?！?br />
　　據(jù)騰訊財經(jīng)報道，值得注意的是，南玻A的最大股東，正是在“萬寶之爭”名聲大噪的“寶能系”。目前，“寶能系”旗下前海人壽和鉅盛華一共持有南玻集團A股及B股合計比例達到25.05%。首次進入時間點為2014年12月份，前后歷經(jīng)5次舉牌。

　　而此次高管集體辭職，也曾有先兆。在“寶能系”進入之后，2015年5月22日，南玻A副總裁張柏忠辭職。當年11月-12月期間，董事郭永春、李景奇、陳潮、嚴綱相繼辭職。隨后，2016年1月，公司補選了四位董事陳琳、王健、葉偉青、程細寶，除了王健，其余三人目前或之前均在“寶能系”的前海人壽或鉅盛華任職。

　　根據(jù)今日的公告，公司于昨日（11月14日）召開了第七屆董事會臨時會議，王健、陳琳、葉偉青、程細寶四位董事撤銷了原定討論的所有議案，同時在會議現(xiàn)場提出了臨時提案《關(guān)于由董事陳琳代為履行董事長職權(quán)的議案》，最終會議以6票同意，1票反對，2票棄權(quán)的投票結(jié)果，通過了這一議案。

　　上述董事會議的第二天（今日），包括董事長曾南、董事/CEO吳國斌在內(nèi)的多名高管，集體向公司提交了辭職申請。

　　此前，去年3、4月份，管理層曾經(jīng)對“寶能系”的入主有所抵抗，停牌并籌劃非公開發(fā)行股票事宜，并試圖通過修改公司章程、股東大會、董事會議事規(guī)則等。但最后，雙方卻“握手言和”，并聯(lián)手推出了“寶能系”參與的定增方案，擬以8.89元/股向前海人壽和北方工業(yè)合計發(fā)行不超過1.8億股，募集資金總額不超過16億元。但最終這份定增方案卻無疾而終，而“寶能系”也順利派駐了三位董事入駐董事會。

　　今日，包括董事長在內(nèi)的高管集體辭職，是否對于大股東“寶能系”的再次對抗？對此，前海人壽相關(guān)人士表示，公司及一致行動人僅僅向公司派駐了董事，并未向管理層團隊派駐人員，也未干涉公司的日常運營。

　　前海人壽在給記者發(fā)來的一份聲明中稱，為表達對南玻管理團隊的信心，自2014年投資南玻以來，前海人壽并未向南玻管理團隊以任何方式提出派駐股東方員工、干涉南玻日常經(jīng)營的提議或要求，“充分表達了前海人壽作為一位善意投資人支持南玻管理團隊推動南玻做大做強的決心?！?br />
　　上述聲明稱，公司是基于對南玻良好的發(fā)展前景進行投資的，投資南玻后，積極支持其在保持現(xiàn)有優(yōu)勢業(yè)務的基礎(chǔ)上，不斷擴充新業(yè)務新領(lǐng)域，做大做強，力爭盡快將南玻集團發(fā)展成為一個銷售收入超千億、利潤超百億的綜合性新型產(chǎn)業(yè)控股集團，“為南玻全體員工創(chuàng)造穩(wěn)定美好的未來；同時，前海人壽積極推動以各種激勵方式回報為南玻發(fā)展做出持續(xù)貢獻的管理團隊和廣大員工?！?br />
　　有消息稱，在南玻A高管集體離職后，可能集體入職另一家企業(yè)，該企業(yè)與南玻A同為節(jié)能玻璃行業(yè)，而高管曾與公司簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》。對此，記者未能聯(lián)系到管理層進行回應，董秘座機電話無人接聽，記者發(fā)出的郵件也暫未獲得回復。


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