主題：寶鋼集團高管帶頭全員降薪10%

　　今年六月以來，鋼鐵市場寒流陣陣。隨著鋼價大幅下跌，鋼廠紛紛減產(chǎn)，各大鋼企也開始降薪，全員“節(jié)衣縮食”渡過行業(yè)冬天。

　　近日，有消息稱國內(nèi)鋼鐵巨頭寶鋼集團正在擬定一項調(diào)降全員工資的方案，來應(yīng)對行業(yè)不景氣。按照該方案的計劃，寶鋼全員工資將下調(diào)10％。

　　降薪頗有成效

　　11月3日，寶鋼集團內(nèi)部一位管理層人士向《證券日報》記者表示，已聽說公司高管層要降薪，但目前此事仍未正式宣布。

　　此前，有知情人士透露，降薪將首先在寶鋼集團高管層展開，其他高管層隨之進行不同程度的下調(diào)，下一步則將推出全員降薪的整體方案。寶鋼的策略是，降得不要太直接，讓員工更能接受。

　　“事實上，年初就已經(jīng)跟我們講了要降薪的事情了?！痹摴芾韺尤耸扛嬖V記者，但當(dāng)時還同時為普通員工進行了加薪，以縮小員工間的工資差距。而眼下，集團方面?zhèn)鬟_的精神是，首先要穩(wěn)定員工的心?！爸辽傥冶救诉€沒有被傳達到因為市場不好要降薪?！彼f。

　　根據(jù)10月30日最新發(fā)布的寶鋼集團旗下寶鋼股份（600019）的季報，其三季度凈利潤為233432.61萬元，環(huán)比下降47.15％。寶鋼股份（600019）表示，受鋼材價格下滑和新礦年礦石成本上漲等因素的影響，三季度碳鋼利潤較二季度顯著下滑；同時不銹鋼產(chǎn)品出現(xiàn)虧損，為此對不銹鋼產(chǎn)品及不銹鋼原料計提跌價準(zhǔn)備9.9億元。

　　不過，面對行業(yè)不景氣的大環(huán)境，寶鋼此時傳出降薪消息，似乎更多的是表明管理層與企業(yè)共進退的態(tài)度，至于對于企業(yè)營業(yè)成本的實際影響顯然寥寥。

　　從寶鋼股份三季報中看以看到，今年1-9月，公司支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金為3,342,112,348.31元，營業(yè)總成本則為110,344,470,550.23元，即人力成本僅占營業(yè)總成本的3％左右。

　　上述管理層人士也表示，作為一家大型現(xiàn)代化國有企業(yè)，寶鋼的勞動效益已經(jīng)相當(dāng)高，人均產(chǎn)鋼量在國際上也是領(lǐng)先的。因此，雖然人力成本降低也是降低制造成本的一種方法，但這僅僅是占總成本中一塊很小的一部分，集團并不會去花大力氣宣傳和推行。

　　“降低管理費用是一部分原因?！睂Υ?，海鋼聯(lián)電子商務(wù)有限公司研究員張鐵山告訴記者道：“另一部分原因是督促員工與企業(yè)攜手共渡難關(guān)?！?

　　多方動員保盈利

　　面對鋼鐵行業(yè)的“寒流”，前述寶鋼集團管理層人士強調(diào)，寶鋼的應(yīng)對措施總的來說就是開源節(jié)流：一是品種調(diào)整，創(chuàng)新產(chǎn)品，進一步提高寶鋼產(chǎn)品在市場上的競爭力；二就是降低生產(chǎn)制造成本，優(yōu)化生產(chǎn)模式，減少不必要的停機損失。

　　“這才是我們考慮的核心問題?！彼f。

　　資料顯示，寶鋼集團上半年已實現(xiàn)降本增效18.25億元，為年度指標(biāo)的66.2％。據(jù)悉，寶鋼股份副總經(jīng)理馬國強在寶鋼的一個內(nèi)部會議上要求寶鋼做準(zhǔn)今年最后三個月的預(yù)算，把庫存降下來。

　　不過，從目前來看，各大鋼企對第四季度盈利狀況仍不容樂觀。寶鋼股份稱，鋼鐵行業(yè)下游用戶需求萎縮，鋼材價格下滑，市場反應(yīng)過度和成本高位運行等經(jīng)營形勢預(yù)計在短期內(nèi)仍然難以改變，四季度公司碳鋼和不銹鋼產(chǎn)品都預(yù)計會出現(xiàn)虧損。

　　“我們現(xiàn)在眾志成城，就是要保證不虧損，并爭取盈利。”上述寶鋼集團人士再次重申寶鋼集團2008年“過冬”首要目標(biāo)。



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