如果說在硬件投入上，新站區(qū)的其他企業(yè)目前還無法復制京東方的模式，但在環(huán)保的管理和執(zhí)行上，京東方的做法，則顯得更具借鑒意義。公司設立了專門的科室，配有7名專職環(huán)境管理人員，負責全廠環(huán)境監(jiān)督管理工作。另有廢水處理設施管理及操作人員24名，廢氣處理設施管理及操作人員29名，各廢棄物產生部門配有兼職廢棄物管理人員。為了實時掌握公司污染物排放情況，京東方還特地委托第三方環(huán)境監(jiān)測機構，每月對公司的廢水和廢氣等污染物排放情況進行監(jiān)測。在執(zhí)行環(huán)保部門要求的排放標準的同時，公司制定了比達標更非常嚴格的內控標準。而在廢棄物的管理上，京東方則全部交給具有危險廢物處理資質的單位進行處理，并在各級環(huán)保部門批準的總量范圍內合法進行轉移。

　　一些對環(huán)保不重視的企業(yè)，對環(huán)保主管部門的管理，總是或多或少地帶著抵觸情緒，但新站區(qū)環(huán)保局和京東方之間，環(huán)保工作卻形成了良好的互動。京東方的工作人員告訴記者，企業(yè)剛入駐新站區(qū)的時候，人生地不熟，這個時候，新站區(qū)環(huán)保部門在各方面都提供的大力支持，做了很多牽線搭橋的服務性工作。如今京東方的環(huán)保工作在健康有序的軌道上運行，他們開始主動配合環(huán)保主管部門，把自身的環(huán)保理念向周圍輻射，他們在每年的世界水日、世界地球日及世界環(huán)境日，都會組織員工走出廠區(qū)，通過一系列的活動，傳遞自身的環(huán)保理念，而每年都組織的周邊居民環(huán)境信息調查，也得到了一致好評。