主題：萬(wàn)科A：王石麾下高管年薪全破200萬(wàn)

地產(chǎn)“四大金剛”包攬行業(yè)高薪
與金融業(yè)動(dòng)輒上千萬(wàn)元的年薪相比，地產(chǎn)業(yè)高管們的百萬(wàn)元年薪似乎有點(diǎn)小巫見大巫。但不可否認(rèn)的是，受益于去年全國(guó)房?jī)r(jià)的持續(xù)攀升，地產(chǎn)業(yè)高管年薪也在大幅飆升，而這些高薪老板多數(shù)棲身在地產(chǎn)業(yè)“四大金剛”里。
王石再登地產(chǎn)高薪榜首
萬(wàn)科的董事會(huì)主席王石先生，2007年度再度榮登地產(chǎn)業(yè)高薪榜首。王石去年領(lǐng)取的薪酬總額為691萬(wàn)元，2006年其年薪為422萬(wàn)元，一年增加269萬(wàn)元，同比增幅為63.74%。萬(wàn)科總裁郁亮、執(zhí)行副總裁徐洪舸的年薪分別為596萬(wàn)元和417萬(wàn)元，為地產(chǎn)業(yè)第二和第三高薪獲得者。
3家公司包攬200萬(wàn)年薪
在業(yè)界，“招保萬(wàn)金”這四個(gè)字代表的是地產(chǎn)業(yè)的“四大金剛”，分別為：招商地產(chǎn)(000024）、保利地產(chǎn)(600048)（600048）、萬(wàn)科A（000002）和金地集團(tuán)(600383）四家上市公司。地產(chǎn)業(yè)高管的高額年薪，自然也多由這四家公司來(lái)締造。
2007年度，萬(wàn)科A旗下的高管年薪全部超過(guò)200萬(wàn)元，12名高管共獲得稅后薪酬4680萬(wàn)元，平均每名高管年薪390萬(wàn)元。而地產(chǎn)行業(yè)年薪超過(guò)200萬(wàn)元的高管一共只有15人，分別來(lái)自3家上市公司。其中，前12名被萬(wàn)科A包攬；第13名是招商地產(chǎn)的林少斌，年薪207.77萬(wàn)元；金地集團(tuán)的兩名高管年薪在200萬(wàn)元至250萬(wàn)元之間。
高薪只屬于少數(shù)高管。目前，共有42名高管年薪突破100萬(wàn)元，42名高管分布在7家上市公司。其中，萬(wàn)科A共有12人、金融街（000402）11人、金地集團(tuán)8人、招商地產(chǎn)5人、保利地產(chǎn)4人、華僑城（000069）和華發(fā)股份(600325）各1人。
不過(guò)，高薪畢竟只屬于少數(shù)高管。與萬(wàn)科等公司形成鮮明對(duì)比的是，一些由地方國(guó)資委絕對(duì)控股的房地產(chǎn)企業(yè)，高管年薪卻普遍處于行業(yè)偏下水平。如陸家嘴(600663行），11名高管年薪合計(jì)為236.58萬(wàn)元，平均年薪在20萬(wàn)元左右。而北京的上市公司天鴻寶業(yè)(600376），12名高管的年薪合計(jì)151.7萬(wàn)元，平均只有12.64萬(wàn)元。


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