主題：利亞德:關(guān)于2014年度員工持股計劃延期的的公告

利亞德光電股份有限公司
關(guān)于 2014 年度員工持股計劃延期的的公告
公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確和完整，對公告的虛假記
載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏負連帶責(zé)任。
利亞德光電股份有限公司（以下簡稱“利亞德”或者“公司”）第三屆董事會
第五十一次會議審議通過了《關(guān)于2014年度員工持股計劃延期的議案》，公司將2014
年度員工持股計劃存續(xù)期延長24個月，具體情況如下：
一、公司2014年度員工持股計劃基本情況
1、2014年12月31日，公司第二屆董事會第十三次會議審議通過了《關(guān)于<利亞
德光電股份有限公司2014年度員工持股計劃（草案）（非公開發(fā)行方式認購）>及其
摘要的議案》，2015年1月21日召開2015年第一次臨時股東大會，審議通過了《關(guān)于
<利亞德光電股份有限公司2014年度員工持股計劃（草案）（非公開發(fā)行方式認購）>
及其摘要的議案》及相關(guān)事項議案。2015年6月30日，公司接到中國證券監(jiān)督管理委
員會（以下簡稱“中國證監(jiān)會”）證監(jiān)許可〔2015〕1452號《關(guān)于核準(zhǔn)利亞德光電股
份有限公司向周利鶴等發(fā)行股份購買資產(chǎn)并募集配套資金的批復(fù)》（以下簡稱“批
復(fù)”），核準(zhǔn)公司非公開發(fā)行不超過22,456,843股新股募集本次發(fā)行股份購買資產(chǎn)的
配套資金。本次交易涉及的向利亞德員工持股計劃發(fā)行股份募集配套資金涉及的新
增股份上市日為2016年1月15日，鎖定期為三年。公司2014年度員工持股計劃所發(fā)行
的股票將按照規(guī)定予以鎖定，鎖定期為36個月，自2016年1月15日至2019年1月14日，
目前鎖定期已屆滿；公司2014年度員工持股計劃存續(xù)期為48個月，即自2016年1月15
日至2020年1月14日。
2015年11月25日，第二屆董事會第二十六次會議審議通過了《關(guān)于對公司2014
年度員工持股計劃進行調(diào)整的議案》，為了更好地激勵員工，切實發(fā)揮員工持股計
劃實施目的，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，公司董事長李軍先生、董事譚連起
先生和董事耿偉先生自愿將原計劃持有份額轉(zhuǎn)讓給其他部分高管和員工。
2019年8月12日，第三屆董事會第四十四次會議審議通過了《關(guān)于公司2014年度
員工持股計劃管理細則變更的議案》，對《利亞德光電股份有限公司2014年度員工
持股計劃管理細則（修訂稿）》中第十三條第4款內(nèi)容進行細化，并從2014年度員工
持股計劃收益中預(yù)提部分《公司2017年員工持股計劃》預(yù)虧金額。
2、公司2014年度員工持股計劃存續(xù)期內(nèi)，歷次權(quán)益分派方案
2016年4月20日，公司實施了2015年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本方案，即
以轉(zhuǎn)增前公司總股本755,578,424股為基數(shù),向全體股東每10股派0.70元人民幣(含
稅)現(xiàn)金，公司2014年度員工持股計劃獲得派發(fā)現(xiàn)金紅利為人民幣1,571,979.01元
（含稅），持股數(shù)量未發(fā)生變化。
2017年5月11日，公司實施了2016年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本方案，即
以2016年12月31日公司總股本814,455,325股為基數(shù),向全體股東每10股派1.30元人
民幣(含稅)現(xiàn)金，同時，以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增10股，公司2014年度
員工持股計劃獲得派發(fā)現(xiàn)金紅利為人民幣2,919,389.59元（含稅），持股數(shù)量增至
44,913,686股。
2018年4月27日，公司實施了2017年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本方案，即
以公司總股本1,695,251,051股為基數(shù),向全體股東每10股派1.10元人民幣(含稅)現(xiàn)
金，同時，以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增5股，公司2014年度員工持股計劃獲
得派發(fā)現(xiàn)金紅利為人民幣4,940,505.46元（含稅），持股數(shù)量增至67,370,529股。
公司2014年度員工持股計劃持有的公司股份67,370,529股，目前鎖定期已滿。
2019年1月15日至2019年4月25日，累計售出12,000,050股，公司2014年度員工持股
計劃持有公司股份剩余為55,370,479股。
2019年4月26日，公司實施了2018年度利潤分配及資本公積金轉(zhuǎn)增股本方案，即
公司以扣除回購專戶上已回購股份后的總股本2,523,012,799股為基數(shù)，向全體股東
每10股派發(fā)現(xiàn)金股利人民幣0.80元（含稅），公司2014年度員工持股計劃獲得派發(fā)
現(xiàn)金紅利為人民幣4,429,638.32元（含稅），持股數(shù)量未發(fā)生變化。
截止目前，公司2014年度員工持股計劃存續(xù)期內(nèi)共獲得現(xiàn)金紅利13,861,512.38
元（含稅）。
3、截止本公告日，公司2014年度員工持股計劃參與對象中有51位參與對象離職，
51位離職人員經(jīng)2014年度員工持股計劃管理委員會審議取消了其參與員工持股計劃
的資格，收回其持有份額共667.5份，并將其持有的員工持股計劃全部權(quán)益按照《利
亞德光電股份有限公司2014年度員工持股計劃管理細則（修訂稿）》的規(guī)定以現(xiàn)金
退還，經(jīng)管理委員會同意，由公司其他18位符合參與條件的非董監(jiān)高員工認購上述
51位參與人被收回的份額。
4、截至本公告之日，公司董事、監(jiān)事與其他上市公司及其控股公司的核心及骨
干員工的認繳份額比例具體如下：
序號 持有人
認繳份額
（份）
認繳金額（元）
占持股計劃的
比例（%）
1 袁 波 1,160 24,719,600 10.37
2 劉海一 1,160 24,719,600 10.37
3 沙 麗 1,400 29,834,000 12.52
4 李楠楠 150 3,196,500 1.34
5 盧長軍 1,104 23,526,240 9.87
6 浮嬋妮 50 1,065,500 0.45
7 趙勝歡 27 575,370 0.24
8 白建軍 50 1,065,500 0.45
9 潘 彤 50 1,065,500 0.45
10
上市公司及其控股公司的核心
及骨干員工（不超過550人）
6,030 127,796,070 53.93
合計 11,181 238,267,110 100.00
5、截至本公告日，公司2014年度員工持股計劃累計售出12,000,050股份，持有
公司股份剩余為55,370,479股。
二、公司員工持股計劃存續(xù)期延長情況
按照《利亞德光電股份有限公司 2014 年度員工持股計劃（草案）》及《利亞德
光電股份有限公司 2014 年度員工持股計劃管理細則》之規(guī)定，如相關(guān)法律、法規(guī)、
規(guī)范性文件對標(biāo)的股票出售的限制導(dǎo)致標(biāo)的股票無法在存續(xù)期屆滿前全部變現(xiàn)的，
本員工持股計劃的存續(xù)期限相應(yīng)延期。經(jīng)持有人會議審議通過并提交公司董事會審
議通過后，本員工持股計劃的存續(xù)期可以延長。
基于對公司未來發(fā)展的信心，同時為了維護員工持股計劃持有人的利益，提議
將本期員工持股計劃存續(xù)期延期 24 個月，即延期至 2022 年 1 月 15 日止，在存
續(xù)期內(nèi)，若員工持股計劃所持有的公司股票全部出售，員工持股計劃可提前終止。
公司召開了2014年度員工持股計劃持有人大會，經(jīng)出席持有人會議的持有人所
持2/3以上份額同意，并提交公司第三屆董事會第五十一次會議審議通過了《關(guān)于
2014年度員工持股計劃延期的議案》，關(guān)聯(lián)董事沙麗、袁波、浮禪妮回避表決，同意
公司2014年度員工持股計劃存續(xù)期延長24個月，即存續(xù)期限至2020年1月15日。在存
續(xù)期內(nèi)，若員工持股計劃所持有的公司股票全部出售，員工持股計劃可提前終止。
三、獨立董事意見
經(jīng)審核，公司員工持股計劃存續(xù)期延期事宜符合中國證監(jiān)會《關(guān)于上市公司實
施員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見》、《利亞德光電股份有限公司2014年度員工持股
計劃（草案）》及《利亞德光電股份有限公司2014年度員工持股計劃管理細則》的相
關(guān)規(guī)定，不存在損害公司及全體股東利益的情形。公司董事會的審議程序符合相關(guān)
法律法規(guī)的規(guī)定。同意公司2014年度員工持股計劃的存續(xù)期延長24個月。
特此公告。
利亞德光電股份有限公司董事

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