主題: 中國聯(lián)通加強管理人力資源
2008-04-02 09:33:49          
功能: [發(fā)表文章] [回復] [快速回復] [進入實時在線交流平臺 #1
 
 
頭銜:金融島總管理員
昵稱:大牛股
發(fā)帖數(shù):112192
回帖數(shù):21833
可用積分數(shù):99529940
注冊日期:2008-02-23
最后登陸:2024-10-23
主題:中國聯(lián)通加強管理人力資源

電信運營商正在不斷加強公司人力資源管理。記者近日獲悉,中國聯(lián)通將參加4月12日召開的第三屆中國人力資源管理大獎頒獎典禮。

  
   自2005年舉辦以來,中國人力資源管理大獎一直得到上級主管部門國務(wù)院發(fā)展研究中心及國家發(fā)改委、國家勞動和社會保障部、國家人事部等相關(guān)部門的支持。據(jù)此次活動組委會秘書長周小紅介紹,中國人力資源管理大獎簡稱“CEHRA賽拉”,旨在通過系列活動,把中國乃至全世界最優(yōu)秀的人力資源管理理論和實踐成果呈現(xiàn)在國家級高端平臺上。此外,第三屆中國人力資源管理大獎將推出一批國內(nèi)國際著名企業(yè)的優(yōu)秀管理案例,為中國的企業(yè)界樹立標桿,并拉動中國人力資源管理的快速提升。

  
   另據(jù)透露,作為第三屆大獎的聯(lián)合承辦方,中國四達國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司也已參與到活動的籌備和宣傳中。




【免責聲明】上海大牛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司僅合法經(jīng)營金融島網(wǎng)絡(luò)平臺,從未開展任何咨詢、委托理財業(yè)務(wù)。任何人的文章、言論僅代表其本人觀點,與金融島無關(guān)。金融島對任何陳述、觀點、判斷保持中立,不對其準確性、可靠性或完整性提供任何明確或暗示的保證。股市有風險,請讀者僅作參考,并請自行承擔相應(yīng)責任。
 

結(jié)構(gòu)注釋

 
 提示:可按 Ctrl + 回車鍵(ENTER) 快速提交
當前 1/1 頁: 1 上一頁 下一頁 [最后一頁]