主題：南玻A推近5億元股權(quán)激勵(lì)

　11日早間，南玻A披露了2017年A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬向激勵(lì)對(duì)象授予的股票數(shù)量約1.146億股，約占公司股本總額4.80%，其中首次授予9963.53萬(wàn)股，占本計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額約4.17%；預(yù)留1492.32萬(wàn)股，占本計(jì)劃公告時(shí)公司股本總額約0.63%。該股周二上漲近1%。

　　此次計(jì)劃授予的限制性股票價(jià)格為4.28元/股，股票來(lái)源為向激勵(lì)對(duì)象定向增發(fā)新股。南玻A周二收盤價(jià)8.45元，此次股權(quán)激勵(lì)價(jià)相當(dāng)于五折。若不考慮解鎖條件及股價(jià)變化而做簡(jiǎn)單估算，南玻A此番相當(dāng)于向470名管理層及業(yè)務(wù)骨干派發(fā)了價(jià)值近5億元的紅包。

　　公司業(yè)績(jī)考核指標(biāo)需滿足以下條件：授予限制性股票的第一個(gè)解鎖期：凈資產(chǎn)收益率不低于9%，且以 2014、2015、2016年凈利潤(rùn)平均值為基準(zhǔn)，2017年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于40% ；第二個(gè)解鎖期凈資產(chǎn)收益率不低9%，較2017年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于20%；第三個(gè)解鎖期凈資產(chǎn)收益率不低于9%，較2018年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于20%。

　　上述各指標(biāo)計(jì)算時(shí)使用的凈利潤(rùn)為扣除非經(jīng)常性損益。這意味著如果要完成股權(quán)激勵(lì)，公司未來(lái)兩年業(yè)績(jī)將保持一定的增長(zhǎng)。

　　公司此前發(fā)布的中報(bào)顯示，上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入49.44億元，同比增長(zhǎng)16.94%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)3.93億元，同比下降15.85%。

　　對(duì)此，經(jīng)濟(jì)學(xué)家宋清輝表示，“股權(quán)激勵(lì)被視為上市公司留住人才提升公司業(yè)績(jī)的有效辦法，彰顯了公司對(duì)未來(lái)發(fā)展的信心。股權(quán)激勵(lì)要順利實(shí)施取決于未來(lái)業(yè)績(jī)能否達(dá)標(biāo)，一些設(shè)置合理的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)、自身成長(zhǎng)性較佳的公司值得關(guān)注?！?br />
　　去年11月，南玻A經(jīng)歷了高層的大換血，原高管團(tuán)隊(duì)突然集體離職后，寶能系多名骨干到南玻A走馬上任，寶能系陳琳任董事長(zhǎng)同時(shí)代為履行首席執(zhí)行官。今年2月，南玻A發(fā)布公告稱，原華潤(rùn)水泥總裁潘永紅接替陳琳擔(dān)任南玻A首席執(zhí)行官，并提拔了盧文輝、李衛(wèi)男等南玻A“老班底”擔(dān)任公司副總裁，組成了新的管理層。

　　今年9月19日晚間，南玻A發(fā)布公告稱，公司股東中國(guó)北方工業(yè)公司分別于2016年11月8日至2016年12月31日、2017年9月15日減持1920萬(wàn)股、212萬(wàn)股，合計(jì)減持2132萬(wàn)股。


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