主題: 萬億公募迎新老總 降薪降費下 如何保持增速正待破題
2024-05-25 11:02:01          
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主題:萬億公募迎新老總 降薪降費下 如何保持增速正待破題



財聯(lián)社
與財聯(lián)社此前報道,萬億級規(guī)模公募基金公司總經(jīng)理正式迎新。

5月25日,博時基金發(fā)布公告,自2024年5月24日起,張東正式就任博時基金總經(jīng)理,博時基金董事長江向陽不再兼任總經(jīng)理。

據(jù)最新公告,當(dāng)前張東的任職經(jīng)博時基金董事會審議并通過,并將按規(guī)定向證監(jiān)會及中基協(xié)備案。

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從過往從業(yè)經(jīng)歷來看,張東在財富管理領(lǐng)域經(jīng)驗頗豐,由他帶領(lǐng)的博時基金將如何突圍也受到業(yè)內(nèi)關(guān)注。特別是在行業(yè)降薪的當(dāng)下,如何保持人才隊伍穩(wěn)定,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,成為關(guān)注。

博時基金表示,2024年以來,公司堅持主動權(quán)益逆周期布局,鞏固固收產(chǎn)品優(yōu)勢,優(yōu)化存量產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加快被動產(chǎn)品體系建設(shè)、加大創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā),完成上證30年國債ETF布局、天津產(chǎn)業(yè)園REITs加快落地、主動管理ETF等創(chuàng)新項目持續(xù)推進。

隨著博時基金迎來新任總經(jīng)理,年內(nèi)基金行業(yè)內(nèi)已有145位高管變更,15家基金管理人的總經(jīng)理一職發(fā)生變動。

招行老將履新博時基金總經(jīng)理

公告顯示,張東現(xiàn)任博時基金黨委副書記。從他過往履歷來看,已有逾30年的銀行從業(yè)經(jīng)驗,財富管理領(lǐng)域經(jīng)驗較豐富。

張東于1994年6月進入招商銀行,此前曾于1989年8月至1994年6月在中國銀行工作。加入招商銀行后,歷任深圳東門支行職員、辦公室主任;深圳向西支行副行長(主持工作)、行長;深圳東門支行行長助理、副行長。

隨后,張東還曾在招商銀行擔(dān)任總行營業(yè)部副總經(jīng)理、總行零售銀行部副總經(jīng)理;公開資料顯示,2011年張東調(diào)任至香港子公司招商永隆銀行,任招商永隆銀行副總經(jīng)理。

后續(xù)又被調(diào)回總部,先后擔(dān)任總行財富管理部總經(jīng)理、總行信用卡中心總經(jīng)理、總行零售金融總部總裁(總行業(yè)務(wù)總監(jiān)級)、總行財富平臺部總經(jīng)理(總行業(yè)務(wù)總監(jiān)級)、杭州分行行長(總行業(yè)務(wù)總監(jiān)級)、總行財務(wù)會計部兼采購管理部總經(jīng)理(總行業(yè)務(wù)總監(jiān)級)等職位。

隨著張東新任博時基金總經(jīng)理,公司后續(xù)的發(fā)力也備受市場關(guān)注。目前,博時基金整體管理規(guī)模已超1.5萬億元。數(shù)據(jù)顯示,截至今年3月底,博時基金共管理372只公募基金,管理資產(chǎn)總規(guī)模逾15475億元人民幣,累計分紅逾1971億元人民幣。

博時基金表示,公司積極發(fā)揮服務(wù)實體的功能,服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力形成,堅持“穩(wěn)”字當(dāng)頭,增強內(nèi)生增長動力,全面提升核心競爭力,秉持與基金持有人長期利益一致,不斷完善自身的產(chǎn)品布局,努力提升投資業(yè)績,為持有人財富增長貢獻力量。

比如,在科技金融方面,目前,博時基金共有44只科技金融相關(guān)基金,有科創(chuàng)方向投資的主、被動公募產(chǎn)品超過60只,規(guī)模在600億以上。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至5月23日,博時恒生醫(yī)療保健ETF規(guī)模超110億元,博時科創(chuàng)100ETF規(guī)模超50億元,規(guī)模排名居行業(yè)首位。

此前,年報數(shù)據(jù)顯示,截至2023年末,博時基金總資產(chǎn)超122.22億元,歸屬于母公司股東的凈資產(chǎn)93.09億元;2023年實現(xiàn)營業(yè)收入45.88億元,凈利潤15.11億元。

年內(nèi)業(yè)內(nèi)高管變更人數(shù)達145位

財聯(lián)社記者統(tǒng)計公告數(shù)據(jù)顯示,截至5月24日,年內(nèi)有68家基金管理人出現(xiàn)高管變更占到全市場公募機構(gòu)的41.72%,涉及的變更崗位包括董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等,公告涉及的變動原因包括工作調(diào)整、個人原因、退休等,背后或與股東變動、自身職業(yè)規(guī)劃、業(yè)績考核等相關(guān)。

其中,廣發(fā)基金、鵬華基金、聯(lián)博基金、貝萊德基金等16家管理人的董事長發(fā)生變更,涉及29位人員變動;另外,九泰基金、中金基金、摩根士丹利基金、融通基金等15家基金管理人總經(jīng)理變更,涉及18位變動人員。

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具體到各月份,3月以來基金業(yè)內(nèi)的高管變更步伐明顯加快。Wind數(shù)據(jù)顯示,今年3月業(yè)內(nèi)有19家基金管理人高管發(fā)生變更,4月則有20家基金管理人高管變更,5月以來已有7家基金管理人高管出現(xiàn)變動。

整體來看,年內(nèi)高管變動多發(fā)生在中小基金管理人中,68家年內(nèi)宣布高管變動的基金管理人中,僅有9位管理規(guī)模排名前20,部分股東變更或是牌照獲批的公司則是集中出現(xiàn)高管變動。

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結(jié)構(gòu)注釋

 
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